Cumplimiento

Apunta alto: haz aquello en lo que creas

Nuestro compromiso con la integridad, los derechos humanos y la transparencia se materializan en un sistema de cumplimiento que determina el desarrollo de las políticas de la compañía y de la conducta de quienes forman parte de ella.

Sistema de cumplimiento de Natra

Nuestro sistema de cumplimiento nos permite garantizar una sólida cultura de integridad y comportamiento ético, creando relaciones estables y satisfactorias entre las partes interesadas, a través de mecanismos y acciones bien definidas.

Nuestros mecanismos

 
Código ético,
Un código comunicado y ratificado por todo el staff, en el que se definen las conductas que Natra considera inaceptables.
Política de cumplimiento
Son los mecanismos necesarios para cumplir con las normativas legales, los sistemas de auto-regulación y todos nuestros compromisos.
Comité de Riesgo y Cumplimiento
Su responsabilidad es supervisar la efectividad del Sistema de Gestión de Cumplimiento. Reporta directamente al comité de auditoría.
 

Nuestras principales acciones

Nueva política de delegación de autoridad

Ha sido creada para establecer las directivas corporativas que regirán el proceso de toma de decisiones.

Refuerzo de los planes de continuidad empresarial

Para hacer frente a la pandemia en cada centro de trabajo, dentro de nuestro marco corporativo de gestión de crisis.

Nuevos procedimientos asociados a políticas de riesgo

Con terceros, antimonopolio y anti-bancarias.

Dos cursos de formación contra el soborno y la corrupción

Uno dedicado a sensibilizar a equipos comerciales y de compras para garantizar que clientes y proveedores no figuren en listas de países sancionados, y otro para empleados sujetos a riesgos antimonopolio y anti-bancarios.

En Natra nos comprometemos con los Derechos Humanos

Respecting human rights

Gestionamos nuestro negocio de manera responsable, mitigando los riesgos relacionados con la violación de derechos humanos, tanto en operaciones directas como indirectas.

Nos aseguramos de cumplir ese compromiso con estos dos procedimientos:

 
Commitment
  • Certificado escrito por parte de los proveedores
    Este documento les obliga a certificar que el cacao que nos proveen ha sido recolectado en condiciones de trabajo digno, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con especial foco en la eliminación del trabajo infantil o forzoso y la discriminación en el empleo, así como en el respeto a la libertad de asociación.
  • Código de Compra Responsable
    Un reglamento que obliga a los proveedores de Natra a identificar, evitar y abordar los impactos negativos relacionados con el trabajo infantil o forzoso, la libertad de asociación, la seguridad en el trabajo, la igualdad de trato, la jornada laboral y el salario mínimo.
 

Puedes descargar nuestro estado de información no financiera consolidado aquí

Reporte anual 2021

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Reporte anual 2020

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Reporte anual 2019

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