Las personas
Los seres humanos, nuestro ingrediente más valioso
Son las personas quienes impulsan nuestra misión y nuestra pasión y, en Natra, cuidamos de su seguridad, su conciliación familiar y su desarrollo personal y profesional, con un programa de incentivos a las mejores prácticas y una política de inclusión libre de etiquetas.
Nuestros logros de 2020
reducción de incidentes de riesgos laborales en las fábricas en comparación con 2019
Nuestro objetivo para 2025
mejora en prevención de riesgos laborales (cultura de cero accidentes). Reducción del 50 % en lesiones laborales
Seguridad, Salud y Felicidad
El bienestar de nuestro equipo es lo primero para Natra, y eso requiere unos entornos de trabajo seguros y saludables. Para nosotros el único número aceptable de accidentes laborales es cero, y a ese objetivo encaminamos nuestras políticas.
Reducción de riesgos
y aumento de la seguridad.
Sensibilización
y formación para mejorar el comportamiento.
Fábricas 100% seguras
Queremos fábricas 100% seguras para nuestros empleados.
Política de Cero Accidentes
Gestión de la crisis COVID-19
Al comienzo de la pandemia la empresa estableció un Comité de Crisis Corporativo y un protocolo de seguridad obligatorio que garantizase tanto la protección de nuestros empleados como la continuidad de nuestras operaciones, obteniendo con ello la certificación “Safe space” de Bureau Veritas.
Dado que la actividad de Natra se consideraba esencial, el Grupo tuvo que intensificar sus operaciones contratando empleados temporales y ampliando turnos. Como agradecimiento al esfuerzo y el compromiso de los empleados durante la pandemia, Natra pagó a todos ellos un bono extraordinario.